20岁那年，史迎杰从北京房山卫生学校读完医专的全部课程。毕业后一直没有合适的单位从事她的专业，无奈之下，她做过收银员、促销员等多种工作，可每项工作都做不了多长时间。 在亲戚的推荐下，2005年3月，这个从未听说过“编程”的小姑娘开始了对IT业的第一次接触，来到了华育国际。2006年4月，正在软件工厂做项目开发的时候，北京宇信鸿泰软件技术有限公司来学校招聘一位技术员。经过层层筛选，史迎杰被公司录用。

    在新的工作部门，本科生占到了80%的比例。与本科生一起工作是史迎杰从没有想过的，华育的培训，增强了她进入社会的竞争力，使她有了立足IT业的本领，让她对自己的人生充满了自信，进入许多人梦寐以求的大公司，让她站在了人生的较高起点。

    “年青人不能屈从于命运的安排，史迎杰的例子就表明，做好人生的职业规划极为重要，而如何选择提升个人发展的平台，这是一个基本前提。” 华育国际总裁张大力表示，为此华育国际一直致力于为18-28岁的就业人群提供最有价值的职业培训体系，不断开拓创新，先后推出了“T”型人才培养理论和“Eduask工程”。培养“宽泛扎实的理论基础＋专业深入的技术技能＋精准娴熟的实践经验”的人才为目标，满足企业对于一专多能的实战型人才的需求。“Eduask工程”即“为国家培养高端IT紧缺人才的工程”，采用“订单实训”的全新人才培养模式，这是华育国际的创新和特色，有力地诠释了就业的功能。

     华育国际的市场部负责人介绍，“订单”包括两种方式，一种是点对点，指华育国际和各个IT企业签订定向委培协议，企业向华育国际下用人订单，对学生进行定制培养。另一种方式是点对面，华育国际根据一类企业的需求来设计培训内容，把教学和就业紧密的衔接起来。
“实训”坚持“双元制”教学方式，不仅教给学生计算机理论知识，更重要的是让学生在实践环节中掌握IT技能。实训是工厂式的、学徒式的，软件工厂按照软件公司的管理，让学生全面掌握规范的开发流程和丰富的项目开发经验。

    通过订单实训，一批批学员顺利走上工作岗位，拿到令人羡慕的薪水，史迎杰就是如此，公司的工作环境让她感觉非常舒适，经过订单实训的实践学习，具有丰富实践能力的史迎杰迅速进入工作状态，在本科生占据80％的部门里，成为实至名规的技术骨干，那些本科生也纷纷向她请教关于Java中的一些问题，这种给大学生当老师的感觉让她觉得非常的美好。

    “18-28岁是人生的关键时期，尤其是职业选择，将对人的一生有重要影响。”一位从事职业教育多年的专家表示，选择一门自己感兴趣，又有发展前景的职业，不但能顺利保障就业和获得较高的收入，更重要的是，这些职业技能不会在短时间里落后。紧跟社会和时代发展